Participação feminina no mercado de trabalho nordestino: evolução e determinantes / Women's participation in the northeastine labor market: evolution and determinants

Juliane da Silva Ciríaco, Patrícia Eugênia Monte de Sousa, Julyan Gleyvison Machado Gouveia Lins, Cinthia Barbosa Sousa, Celina Santos de Oliveira

Abstract


Este artigo tem por objetivo analisar a evolução da participação feminina no mercado de trabalho no nordeste através do modelo logit. Utilizando como fonte de dados a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), de 2002 e 2012. Os resultados encontrados indicam que ter a posição de chefe na família e maior nível de escolaridade tendem a ser um dos principais motivos para a inserção produtiva. Ademais ressalta-se, ainda, que o fato de ter dependentes no núcleo familiar, como bebê, crianças e idosos, tendem a reduzir as chances de participação no mercado de trabalho, acredita-se que isso ocorre devido ao fato de que, apesar dos avanços econômicos e sociais existentes, ainda existem hierarquias sociais baseadas nas relações de gênero, onde alguns papéis como afazeres domésticos e cuidados dos irmãos e dos avós ainda são atribuídos às mulheres.

 

 


Keywords


Mulher, Nordeste, logit.

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DOI: https://doi.org/10.34117/bjdv5n8-035