Educação corporativa como geradora de vantagem competitiva para as organizações, em ambiente de rápidas mudanças / Corporate education as a generator of competitive advantage for organizations in a rapidly changing environment

Jefferson Alves Cabral, Ricardo Raemy Rangel, Neil Palacios Albaneses Junio

Abstract


O objetivo deste estudo é verificar os motivos que levam a implantação de práticas de educação corporativa e quais os benefícios que essas práticas podem trazer para as empresas que as utilizam, assim como para os colaboradores e parceiros envolvidos nesse processo. Busca-se relatar os conceitos da educação corporativa, do ensino a distância e das universidades corporativas, demonstrando como os dois últimos itens podem contribuir para a implantação e o sucesso da educação corporativa, assim como apresentar o papel fundamental que a oferta na modalidade à distância amplia o alcance do conhecimento. Pretende-se mostrar como a educação corporativa, quando aplicada de forma correta e continuada, pode se tornar uma ferramenta importante para que as organizações possam, através da atualização, se manter competitivas em um mercado cada vez mais exigente e complexo.


Keywords


Educação corporativa, universidade corporativa, ensino a distância, EAD

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DOI: https://doi.org/10.34117/bjdv7n4-406

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