Clima organizacional como fator estratégico na micro e pequena empresa / Organizational climate as a strategic factor in micro and small company

Authors

  • Rhubens Ewald Moura Ribeiro Brazilian Journals Publicações de Periódicos, São José dos Pinhais, Paraná
  • Carlos Alberto de Sousa Ribeiro Filho
  • Rafaela Conceição Andrade
  • Ricardo de Sousa Oliveira
  • Aluysio Ricardo Nunes Fonseca

DOI:

https://doi.org/10.34117/bjdv5n9-220

Keywords:

Clima Organizacional. Gestão de Pessoas. Motivação. Produtividade.

Abstract

A micro e pequena empresa é hoje uma das opções para quem não dispõe de muito capital para investir, onde ela oferece oportunidade do empreendedor ter o seu próprio negócio. Apesar do aumento desse tipo de empresa no mercado brasileiro, a cada três microempresas abertas, uma acaba fechando antes mesmo de dois anos de sua existência. Isso se deve, dentre uma gama de causas, ao péssimo clima organizacional dessas empresas que afeta a motivação e a produtividade das mesmas. Este trabalho tem como objetivo geral analisar como o clima organizacional influencia a produtividade e a motivação dos empregados em uma pequena empresa do ramo de serviços postais. Para isso, adotou-se a abordagem qualitativa, lançando mão de pesquisa explicativa com uso de entrevista semiestruturada como instrumento de coleta de dados, bem como análise de conteúdo, onde foi possível evidenciar que um bom clima organizacional contribui com a motivação e o comprometimento dos empregados, além de gerar o sentimento de sentir-se reconhecido por parte dos colaboradores, consequentemente, afetando a produtividade.

 

 

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Published

2019-09-30

How to Cite

Ribeiro, R. E. M., Filho, C. A. de S. R., Andrade, R. C., Oliveira, R. de S., & Fonseca, A. R. N. (2019). Clima organizacional como fator estratégico na micro e pequena empresa / Organizational climate as a strategic factor in micro and small company. Brazilian Journal of Development, 5(9), 16911–16935. https://doi.org/10.34117/bjdv5n9-220

Issue

Section

Original Papers