Resultados organizacional e o fortalecimento da gestão / Organizational results and management strengthening

Flávio José Ribeiro Guimarães, Alexandra Priscila Costa Pessoa Araujo, Erivan Glaucio Fleury da Costa Soares, Sara Raquel Gomes de Sousa, Jerfeson de Barros Soprano, Marilia Nunes de Souza Olimpio, Paula Roberta de Menezes Guimarães, Nixon Silva Lima de Queiroz

Abstract


A liderança é um tema recorrente no mundo acadêmico, e, há muito tempo vem sendo tema importante de pesquisa, tendo em vista os benefícios alcançados a partir de seu desenvolvimento dentro das organizações, que vão desde aprimoramento das relações interpessoais até mesmo resultados diretos dentro das organizações focada em vantagem competitiva. Como as organizações podem elevar seus resultados a partir do fortalecimento da gestão de pessoas? Analisar como as organizações podem elevar seus resultados a partir do fortalecimento da gestão de pessoas. Enquanto objetivos específicos apresenta os seguintes tópicos: descrever gestão organizacional gestão de processo, gestão de resultados e gestão de pessoas, apresentar os conceitos de motivação, liderança e comunicação. Por meio de pesquisa bibliográfica foram analisadas as razões pelas quais as organizações podem elevar seus resultados a partir do fortalecimento da gestão de pessoas.


Keywords


Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Liderança, Soft Skills.

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DOI: https://doi.org/10.34117/bjdv7n10-223

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